Організаційна культура як домінанта в життєдіяльності підприємства: системний підхід / Сєріков А. В., Атреп'єва А. Т., Боженко А. М., Маренич Ю. В., Рябуха Ю. О., Сергеєв С. С. (2014)
інтернет-адреса сторінки: http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000322720
Бізнес Інформ  Б - 2019 /  Випуск (2014, № 1)
Сєріков А. В., Атреп'єва А. Т., Боженко А. М., Маренич Ю. В., Рябуха Ю. О., Сергеєв С. С.
Організаційна культура як домінанта в життєдіяльності підприємства: системний підхід
Бібліографічний опис:
Сєріков А. В., Атреп'єва А. Т., Боженко А. М., Маренич Ю. В., Рябуха Ю. О., Сергеєв С. С. Організаційна культура як домінанта в життєдіяльності підприємства: системний підхід. Бізнес Інформ. 2014. № 1. С. 192-198. URL: http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000322720 |  Business Inform / Issue (2014, 1)
Sierikov A. V., Atrepieva A. T., Bozhenko A. M., Marenych Yu. V., Riabukha Yu. O., Serheiev S. S.
Organisational Culture as a Dominant in Enterprise Activity: System Approach
Cite:
Sierikov, A. V., Atrepieva, A. T., Bozhenko, A. M., Marenych, Yu. V., Riabukha, Yu. O., Serheiev, S. S. (2014). Organisational Culture as a Dominant in Enterprise Activity: System Approach. Business Inform, 1, 192-198. http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000322720 [In Ukrainian]. | |
|
|
PDF