Новий підхід до зміни механізму преміювання фахівців і керівників на основі оцінки їх конкурентоспроможності / Шимко О. В., Підгора Є. О. (2017)
Ukrainian

інтернет-адреса сторінки: http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000781973
  Економічний вісник Донбасу  Б - 2020  /     Випуск (2017, № 3)

Шимко О. В., Підгора Є. О.
Новий підхід до зміни механізму преміювання фахівців і керівників на основі оцінки їх конкурентоспроможності

Бібліографічний опис:
Шимко О. В., Підгора Є. О. Новий підхід до зміни механізму преміювання фахівців і керівників на основі оцінки їх конкурентоспроможності. Економічний вісник Донбасу. 2017. № 3. С. 186-189. URL: http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000781973

English  Economic Herald of the Donbas   /     Issue (2017, 3)

Shymko O. V., Pidhora Ye. O.
New going near the change of mechanism of bonuses of specialists and leaders on the basis of estimation of their competitiveness

Cite:
Shymko, O. V., Pidhora, Ye. O. (2017). New going near the change of mechanism of bonuses of specialists and leaders on the basis of estimation of their competitiveness. Economic Herald of the Donbas, 3, 186-189. http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000781973 [In Ukrainian].

 

Інститут інформаційних технологій НБУВ

+38 (044) 525-36-24
libnas@nbuv.gov.ua
Голосіївський просп., 3, к. 209
м. Київ, 03039, Україна