Prevailing Forms of Management and Regulatory Impact on the Development of Human Resources in the Multilevel Social and Economic Systems / Sardak, S. E. (2014)
Ukrainian

web address of the page http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000506369
  The problems of economy   Б - 2019  /     Issue (2014, № 4)

Сардак С. Е.
Домінуючі форми управлінсько-регуляторного впливу на розвиток людських ресурсів у різнорівневих соціально-економічних системах

Бібліографічний опис:
Сардак С. Е.  Домінуючі форми управлінсько-регуляторного впливу на розвиток людських ресурсів у різнорівневих соціально-економічних системах. Проблеми економіки. 2014. № 4. С. 418-423. URL: http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000506369

English  The problems of economy   /     Issue (2014, 4)

Sardak S. E.
Prevailing Forms of Management and Regulatory Impact on the Development of Human Resources in the Multilevel Social and Economic Systems

Cite:
Sardak, S. E. (2014). Prevailing Forms of Management and Regulatory Impact on the Development of Human Resources in the Multilevel Social and Economic Systems. The problems of economy, 4, 418-423. http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000506369 [In Ukrainian].

 

Institute of Information Technologies of VNLU

+38 (044) 525-36-24
libnas@nbuv.gov.ua
Ukraine, 03039, Kyiv, Holosiivskyi Ave, 3, room 209