Вовканич С., Копистянська Х., Риндзак О.
Соціально-психологічні аспекти мотивації зайнятості

Трудова мотивація є однією з найгостріших проблем, що постають у процесі трансформації економіки та формування нового якісного стану зайнятості, притаманного ринковим відносинам. Зміни у ставленні до праці впливають на результативність перебудови форм власності та господарювання і, зрештою, дієвість ринкових механізмів. Однак, нова трудова мотивація, позначена прагненням людей до раціональної зайнятості, виробляється за ринкових умов не автоматично, а лише за наявності цілої низки сприятливих обставин, особливо тих, що впливають на соціальне самопочуття населення. Тому сьогодні надзвичайно важливо зрозуміти мотиваційні механізми поведінки населення на ринку праці, зокрема, дослідити структуру трудової мотивації безробітних та особливості їх ставлення до праці.

PDF

Бібліографічний опис:
Вовканич С., Копистянська Х., Риндзак О. Соціально-психологічні аспекти мотивації зайнятості. Вісник Національної академії наук України. 2002. № 2. С. 41-47. URL: http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000032784