інтернет-адреса сторінки:
http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001013222
Вісник Національної академії наук України /
Випуск (2019, № 8)
Бобух І. М., Щегель С. М., Герасімова О. А.
Гендерна інклюзія в економіці: дисбаланси в оплаті праці
З метою наукового аналізу та формування цілісного розуміння факторів і передумов, які сприяють розбудові інклюзивного суспільства та забезпеченню рівних можливостей для всіх у контексті гендерної рівності на ринку праці, досліджено особливості гендерних аспектів вибору спеціальностей для здобуття вищої освіти та подальшого працевлаштування у високотехнологічних і наукомістких сферах діяльності (knowledge-intensive activities) з високим рівнем оплати праці. Мета дослідження - з'ясувати фактори впливу на відмову жінок від вибору ІТ-спеціалізації; визначити напрями забезпечення рівних можливостей для жінок у STEM-галузях з метою досягнення нової якості економічного зростання; проаналізувати чинники, які впливають на вибір професій серед жінок; окреслити шляхи вдосконалення гендерної політики в Україні.
https://doi.org/10.15407/visn2019.08.051
Бібліографічний опис:
Бобух І. М., Щегель С. М., Герасімова О. А. Гендерна інклюзія в економіці: дисбаланси в оплаті праці. Вісник Національної академії наук України. 2019. № 8. С. 51-66. doi: https://doi.org/10.15407/visn2019.08.051 URL: http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001013222
PDF